Зарплаты в Великобритании замедлили рост за три месяца до февраля, что совпадает с официальными данными о снижении темпов повышения заработной платы. Это может укрепить позицию Банка Англии в пользу снижения процентных ставок позже в этом году.
Согласно данным Incomes Data Research (IDR), медианный рост зарплат у крупных работодателей снизился до 3,5%, что является самым низким показателем за три года. В предыдущем трёхмесячном периоде он составлял 4,0%. Общий уровень зарплатных соглашений упал до 3,2% – минимального значения с февраля 2022 года.
Официальная статистика показала, что рост зарплат в стране замедлился до 6,1%, а инфляция в феврале снизилась больше, чем ожидалось. Банк Англии, который сохранил ставку на уровне 4,5% в марте, ожидает, что рост зарплат в частном секторе замедлится до 3,75% к концу года.
По мнению Зои Вулакотт, старшего исследователя IDR, зарплаты могут вновь вырасти в апреле из-за повышения минимальной заработной платы. Однако экономический рост Великобритании прогнозируется на уровне всего 1% из-за увеличения социальных отчислений с 6 апреля.
Опрос IDR, охвативший более 230 000 сотрудников, базируется на 75 соглашениях, заключённых с 1 декабря 2024 года по 28 февраля 2025 года.