Согласно данным кадровой компании Brightmine, в период с июня по август 2023 года работодатели в Великобритании предложили работникам медианное повышение зарплат на 4%. Это одно из самых низких значений с июня 2022 года.
Данные Brightmine в целом соответствуют другим опросам о заработной плате и официальным данным, свидетельствующим о продолжающемся замедлении роста заработной платы, поскольку инфляция вернулась к целевому показателю Банка Англии в 2%.
Банк Англии внимательно следит за ростом зарплат, ожидая дальнейших признаков ослабления инфляционного давления перед очередным снижением процентных ставок.
Старший менеджер Brightmine Шейла Эттвуд заявила, что работодатели, которые уже повысили заработную плату в этом году, уже отреагировали на снижение инфляции, предложив более скромные повышения зарплат по сравнению с прошлым годом.
Официальные данные показали, что рост средней заработной платы без учета бонусов замедлился до 5,1% в июле, что является самым низким показателем за более чем два года. Согласно опросу Банка Англии, проведенному на предприятиях за три месяца до августа, в течение следующих 12 месяцев ожидается повышение заработной платы на 4,1%.