В этом году среди малых и средних компаний Японии наблюдается тенденция к повышению заработной платы, что отражает нехватку рабочей силы и усилия, направленные на то, чтобы помочь сотрудникам справиться с инфляционным давлением, показал опрос центрального банка, опубликованный в пятницу.
Согласно опросу региональных малых и средних предприятий, проведенному Банком Японии, нехватка рабочей силы в настоящее время ощущается как неизбежная проблема, и широко признается необходимость дальнейшего повышения заработной платы.
В то время как многим фирмам по-прежнему трудно переносить растущие затраты на рабочую силу на цены, наблюдается растущее движение за внедрение или рассмотрение возможности такого повышения цен, особенно в отраслях, где ощущается острая нехватка рабочей силы, говорится в исследовании.
Такая динамика среди малых и средних фирм, где рост заработной платы обычно отстает от роста заработной платы в крупных компаниях, может подготовить почву для очередного повышения процентной ставки Центральным банком.
По данным крупнейшего в стране профсоюза Rengo, ежемесячная заработная плата работников вырастет в среднем на 5,10% в этом финансовом году, что станет самым значительным повышением заработной платы за последние три десятилетия.
Компания Rengo, насчитывающая около 7 миллионов членов, сообщила, что крупные фирмы с 300 и более работниками, поддерживаемыми профсоюзами, повысили заработную плату на 5,19%, в то время как небольшие фирмы увеличили заработную плату на 4,45%.