Количество открытых вакансий в США сократилось в марте до самого низкого значения более чем за три года, но осталось на исторически высоком уровне, что свидетельствует о том, что рынок труда остается устойчивым перед лицом более высоких процентных ставок.
Министерство труда сообщило, что работодатели разместили 8,488 млн. вакансий в марте по сравнению с 8,813 млн. в феврале. Последнее значение оказалось самым низким с февраля 2021 года. Экономисты ожидали сокращение количества вакансий до 8,68 млн.
Число американцев, увольняющихся с работы, упало до самого низкого уровня с января 2021 года, что свидетельствует об уменьшении уверенности в их способности найти работу получше. Но количество увольнений сократилось.
Ежемесячное количество вакансий резко сократилось по сравнению с максимальным показателем в 12,2 миллиона в марте 2022 года, но остается на высоком уровне. До 2021 года число вакансий никогда не превышало 8 миллионов - этот уровень они превышают уже 37 месяцев подряд.
Высокий уровень вакансий отражает удивительно сильный рынок труда США. Когда в марте 2022 года Федеральная резервная система начала повышать процентные ставки для борьбы с инфляцией, ожидалось, что более высокая стоимость заимствований приведет экономику к рецессии и повысит безработицу. Вместо этого, даже несмотря на то, что ФРС повышала базовую ставку 11 раз, экономика продолжала расти, компании продолжали нанимать сотрудников, а безработица оставалась низкой, оставаясь ниже 4% в течение 26 месяцев подряд - это самая длинная подобная серия с 1960-х годов. В этом году работодатели добавили в среднем 276 000 рабочих мест в месяц — по сравнению с 251 000 в прошлом году - и пятничный апрельский отчет по занятости, как ожидается, покажет, что в прошлом месяце они добавили еще 230 000.