Ожидания британских компаний относительно роста заработной платы в течение следующих 12 месяцев немного снизились в июле, согласно опросу, который может помочь ослабить опасения политиков Банка Англии, перед которыми стоит задача удерживать инфляцию на целевом уровне.
Ожидания относительно роста заработной платы в следующем году упали до 4,1% за три месяца до июля с 4,2% за три месяца до июня, в то время как месячный показатель вырос до 4,1% в июле с 4,0% в июне.
Роб Вуд, главный британский экономист Pantheon Macroeconomics, сказал, что ослабление инфляции и трудности с наймом персонала помогут более решительно замедлить рост заработной платы во второй половине года.
"Инфляция, рост заработной платы, инфляционные ожидания, трудности с наймом персонала и рост занятости - все это снизилось с тех пор, как Министерство финансов повысило ставки до их максимального уровня, что говорит о том, что жесткая денежно-кредитная политика работает", - сказал Вуд.
"Но есть также достаточно сигналов, позволяющих нам ожидать, что рост заработной платы и инфляция будут оставаться выше целевых уровней дольше, чем ожидает Центробанк", - добавил он.
В четверг Банк Англии снизил процентные ставки до 5% с 16-летнего максимума в 5,25%. Это было первое снижение ставок с марта 2020 года, когда началась пандемия COVID-19, но управляющий Эндрю Бейли заявил, что Банк Англии не намерен проводить серию быстрых сокращений стоимости заимствований.