Банк Японии еще больше отстал от своих коллег по всему миру в усилиях по продвижению гендерного равенства, поскольку после перестановок на руководящих должностях он вернулся к составу исполнительных директоров, состоящему исключительно из мужчин.
Токико Симидзу, первая и единственная женщина-директор центрального банка, будет заменена Кадзусиге Камиямой после окончания четырехлетнего срока полномочий, сообщил Банк Японии в понедельник. Все шесть должностей исполнительного директора теперь будут занимать мужчины.
Поскольку глава Банка Кадзуо Уэда и его заместители останутся на своих постах, кадровые перестановки вряд ли повлияют на денежно-кредитную политику Банка Японии.
Это заявление подчеркивает медленный прогресс центрального банка в решении проблем многообразия в стране, где женщинам часто трудно добиться успеха в более широком смысле. Банк Японии опустился на 156-е место в индексе гендерного баланса среди центральных банков, опубликованном в этом году. В отличие от Федеральной резервной системы и Европейского центрального банка, ни одна женщина никогда не возглавляла Банк Японии.
Сейити Симидзу, который не является родственником уходящего руководителя, займет пост исполнительного директора, отвечающего за международные отношения. Такеши Като возглавит департамент денежно-кредитной политики и финансовых рынков в качестве исполнительного директора.
В совете директоров Банка Японии, состоящем из девяти членов, с момента создания в 1998 году была только одна женщина. Должности в совете директоров в основном определяются правительством, что ограничивает возможности Банка Японии по решению таких вопросов, как гендерный баланс.
Медленный прогресс Банка Японии отражает отсутствие гендерного баланса во власти в Японии в целом. В прошлогоднем отчете Всемирного экономического форума о глобальном гендерном разрыве страна заняла 125-е место. Правительство Кисиды поставило цель, чтобы к 2030 году женщины занимали 30% руководящих должностей в японских корпорациях.
По данным Банка Японии, по состоянию на март женщины занимали около 17,8% руководящих должностей в Банке Японии, увеличившись с 6,3% в 2013 году.